You can’t photoshop PERSONALITY!
Give my FIVE – nämlich die BIG FIVE, ohne die bist Du vielleicht auf Bildern hübsch, aber ohne das gewisse Extra. Das gewisse Extra sind die 5 Hauptdimensionen einer Persönlichkeit, warum wir uns von einigen Menschen so unglaublich angezogen fühlen, von wieder anderen nicht genügend gewürdigt oder „gewertschätzt“ oder – vielleicht am traurigsten – warum man einige Menschen einfach übersieht. Bei Mitarbeiterbefragungen wird nicht zuletzt das Führungspersonal, die Manager, die direkte Person und dessen Leadership bewertet, es sind unbewusst die BIG FIVE die Menschen an anderen Menschen bewerten und die es gilt an sich selbst zu entdecken und zu entwickeln:
Bedürfnis nach Stabilität
(das Maß inwieweit wir emotional auf Rückschläge reagieren)
Extraversion
(das Maß inwieweit wir Kontakte mit anderen aktiv pflegen)
Offenheit
(das Maß inwieweit wir nach neuen Ideen und Erfahrungen suchen)
Umgänglichkeit
(das Maß inwieweit wir die Interessen anderer über die eigenen stellen)
Gewissenhaftigkeit
(das Maß inwieweit wir organisiert und ergebnisorientiert arbeiten)